Töökeskkonnaspetsialisti pädevus ja koolitusnõuded

Töökeskkonnaspetsialisti roll

Töökeskkonnaspetsialisti ülesandeks on korraldada ettevõtte töötervishoiu ja tööohutusalane tegevus vastavalt õigusaktide nõuetele – näiteks riskianalüüsi läbiviimine või töökeskkonnavolinike valimine.

Töökeskkonnaspetsialist peab tundma töökeskkonda reguleerivaid õigusakte, olema pädev ohutu töökeskkonna alal ning läbima vajadusel vastava töötervishoiu ja tööohutuse koolituse.

Töökeskkonnaspetsialisti koolitust pakub Koolitusveeb OÜ. Meie veebipõhine koolituskeskkond asub aadressil https://www.koolitusveeb.ee/course/tookeskkonnaspetsialisti-koolitus/

Töökeskkonnaspetsialisti määramisest teavitab tööandja kümne päeva jooksul määramisest arvates Tööinspektsiooni kirjalikult või Tööinspektsiooni iseteeninduse kaudu kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis, esitades tema ees- ja perekonnanime, ametikoha ning kontaktandmed.

Töökeskkonnaspetsialisti ülesandeks on korraldada ohutud töötingimused vastavalt õigusaktides kehtestatud nõuetele. Näiteks korraldab töökeskkonna riskianalüüsi läbiviimise, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonnas esinevad ohud töötajate ohutusele ja tervisele. Riskianalüüsi tulemuste alusel koostatakse tegevuskava ohtude kõrvaldamiseks või nende mõju vähendamiseks.

Töökeskkonnaspetsialisti ülesandeks on ka igapäevane töötingimuste jälgimine ohutuse tagamiseks – kui ilmneb otsene oht töötaja elule ja tervisele, siis on töökeskkonnaspetsialisti kohustuseks kuni ohu kõrvaldamiseni töö ajutiselt peatada. Töötaja on seaduse järgi kohustatud töökeskkonnaspetsialisti töökeskkonnaalaseid korraldusi järgima. Tööandja kohustuseks on tagada, et töökeskkonnaspetsialistil on olemas tööks vajalikud töövahendid.

Töökeskkonnaspetsialist kaasab oma tegevusse ka teisi osapooli – muuhulgas töötajaid ja nende esindajaid (küsides näiteks nende arvamust töökohal esinevate ohtude osas või kaasates nad isikukaitsevahendite valimisse) ning töötervishoiuteenuse osutajaid (tellides töökeskkonna ohutegurite mõõtmise teenust või konsulteerides tööpsühholoogiga töötajate tööalaste pingete maandamise osas).

Tööandja huvides on koolitada töökeskkonnaspetsialisti, et ta oskaks korraldada ettevõtte töökeskkonnaalast tegevust vastavuses õigusaktide nõuetele. Nii on võimalik vältida mitte ainult seda,  et tööõnnetuse või tööga seotud haigestumise puhul ei esitataks nõudeid, ennekõike rahalisi, tööandja vastu, vaid seda, et neid juhtumeid üldse ei oleks.

Selleks et töökeskkonnaspetsialist oleks pädev, peab ta vähemalt:

• tundma töötervishoidu ja tööohutust reguleerivaid õigusakte;
• olema teadlik töötervishoiu ja tööohutuse korraldamise põhimõtetest;
• omama teadmisi töökeskkonna ohuteguritest ja oskama välja selgitada, millised neist ettevõttes esinevad;
• olema teadlik ohuteguri mõju vähendamiseks kasutatavatest abinõudest;
• teadma, milliseid töid ja millistes tingimustes ettevõttes tehakse;
• olema kursis töövahendite ohutuse ja töövahendite ohutu kasutamisega.

Kui Sinu ettevõttes ei ole veel töökeskkonnaspetsialistil koolitus läbitud, alusta koolituse tellimisega SIIT või küsimuste korral võta meiega KONTAKTI